Программа Адреналин

Январь 29, 2018 20:30

Программа для роста менеджеров «Адреналин»  

каталоги №№2-10 2018

Что нужно настоящему лидеру?
  • Видеть цель, иметь четкий план и совершать регулярные действия на пути к результату.
  • Чувствовать поддержу и азарт, драйв, энергию и адреналин. 
 
Представляем программу для роста менеджеров «Адреналин», которая предлагает дополнительные преимущества и дополнительную выгоду к Плану Успеха. Вступай в программу, продумай четкий план и желаемую цель на ближайшие месяцы. Действуй ежедневно и добивайся роста результатов: помимо новых уровней, ты сможешь получить бонус «Адреналина» до 40 000 руб. за каждый новый менеджерский этап.

«Адреналин» — это программа для роста менеджеров, предлагающая дополнительные преимущества и дополнительную выгоду к Плану Успеха.
  • Вступай в программу, продумай четкий план и желаемую цель на ближайшие месяцы.
  • Действуй ежедневно и добивайся роста результатов: помимо новых уровней, ты сможешь получить бонус «Адреналина» за каждый новый менеджерский этап.
 
Заработай до 40 000 рублей на пути к званию Директор!
 
Квалификационный период: каталоги №№2-10 2018
 
Условия:
  • Заяви о желании участвовать в программе на сайте oriflameadrenalin.com;
  •  Достигни нового процентного уровня впервые (по сравнению с максимальным уровнем в истории по итогам каталога №1 2018);
  •  Удерживай новый уровень в следующем каталоге (всего два каталога подряд) и получай бонусы, соответствующие новым достижениям. Если за квалификационный период достигнуто несколько новых уровней, то будет выплачена сумма всех бонусов при условии выполнения всех прочих условий. Результаты международного спонсирования учитываются.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Новый уровень, достигнутый впервые в истории,

 % Подтверждение нового уровня в периоде, следующим за новым достижением  Личный ОП в каждом каталоге квалификации на соответствующий бонус Отрыв от нижестоящего в каждом каталоге на соответствующий бонус  Лично приглашенные квалифицированные новички в каждом каталоге на соответствующий бонус  Сумма бонуса, руб.
 9%  9%  150  Да  2  1500
 12%  12%  150  Да  2  3000
 15%  15%  150  Да  2  6500
 18%  18%  150  Да  2  11000
 Старший Менеджер  Старший Менеджер  150  Да  2  18000
______________________________________________________________________________________________________________________________________________

  

Достигай новые менеджерские уровни и получай за это денежные бонусы. Не забывай о рекрутировании! Чем активнее и результативнее действия каждый каталог, тем больше твой бонус «Адреналина».

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Максимальный уровень в истории по итогам каталога № 1 2018, %  Новые уровни, которых можно достигнуть за период действия программы, %  Максимальная сумма бонуса, на которую можно квалифицироваться в период действия программы (каталоги №2-10 2018), руб.
 0-6%  9% — Старший Менеджер  40 000
 9%  12% — Старший Менеджер  38 500
 12%  15% — Старший Менеджер  35 500
 15%  18% — Старший Менеджер  29 000
 18%  Старший Менеджер  18 000
 22%  Старший Менеджер  18 000
 Старший Менеджер Закрывай новое звание и квалифицируйся на премию 50 000 руб.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
Для квалификации на бонусы «Адреналин» в размере от 1500 до 40 000 руб. необходимо:
  • 1. Выполнить личный объем минимум 150 ББ в каталогах квалификации на бонус.
  • 2. Иметь минимум 2 лично приглашенных квалифицированных новичков (2 QR для которых вы будете приглашающим спонсором) в каталогах квалификации на бонус. Квалификация новичка определяется по каталогу его квалификации в первом шаге Стартовой программы.
  • 3. Иметь, как минимум, один отрыв в размере одного процентного уровня с консультантами первого уровня в каталогах квалификации на бонус. Результаты международного спонсирования учитываются.
Достичь нового процентного уровня нужно не позже каталога №10 2018, а подтвердить достигнутый уровень не позже каталога №11 2018. Последние выплаты по программе будут произведены по итогам каталога №11 2018. 
Если Менеджер не удерживает новый достигнутый процентный уровень в течение двух каталогов подряд или впервые достиг этот уровень без отрыва от нижестоящего, то квалифицировать на бонус за этот уровень он не сможет. Но менеджер может продолжать расти и претендовать на получения бонуса следующего процентного уровня. 
Бонус выплачивается в каталоге, следующим за периодом квалификации.
{lang: 'ru'}

Share this post for your friends:

Friend me:

Полезные статьи

  1. Программа для Менеджеров
  2. Программа Турборост
  3. Программа «Мой автомобиль Орифлэйм»
  4. Построй жизнь своей мечты!
  5. Построй жизнь своей мечты!

Оставить комментарий


WP-SpamFree by Pole Position Marketing